贝斯特全球最奢华娱乐

欢迎进入贝斯特全球最奢华平台!
办公自动化系统 | 资产信息查询系统
当前位置: 新闻中心 > 集团动态 > 浏览文章

贝斯特全球最奢华娱乐:践行责任服务民生,持续用力做大做强

发布时间:2020年09月24日     浏览量:

习近平总书记在企业家座谈会上指出:“企业既有经济责任、法律责任,也有社会责任、道德责任。”

今年以来,面对新冠肺炎疫情的严峻考验,贝斯特全球最奢华娱乐认真贯彻市委、市政府提出的系列新发展理念和新工作要求,积极担负国企责任,践行国企担当,集团四大主业、十大产业板块健康发展,所属18户实体企业率先实现复工复产,承担的33个重点民生和产业项目全面启动,恒大、绿地、东软、正泰等12个招商项目成功落地;30亿元中短期票据和3亿美元境外债成功发行,票面利率均创全省新低;集团及权属6家企业率先启动劳动、人事、分配三项制度改革,各项工作扎实有序推进。

当前,距离2020年底还剩100天左右时间,各项工作已进入最后冲刺和攻坚阶段。重任在肩,时不我待,必须和时间赛跑,与困难较量。贝斯特全球最奢华娱乐将按照市委十三届八次全会总体部署以及市国资委改革发展要求,积极对标对表杭州城投、南京城建等一流企业,勇于“创一流、争第一”,坚定信心和决心,统筹做好五个坚持,持续用力推进企业做大做强,努力为加快推进临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变贡献城投方案和国企力量。

贝斯特全球最奢华娱乐:坚持以“项目”为抓手

树立项目为王理念,敢于啃“硬骨头”、勇于趟“地雷阵”,以攻坚克难、坚韧不拔的韧劲不折不扣地落实好列入市委8个专班中2个牵头项目、3个参与项目,以担当作为、勇毅前行的拼劲做好市政府打擂攻坚和市城建办督办的25个重点项目。

贝斯特全球最奢华娱乐:践行责任服务民生,持续用力做大做强

临沂奥体中心鸟瞰效果图

全力推进已开工的奥体中心、陶然路快速干道、火车站迁建、高铁片区中央CBD、还建社区及城市亮化等重点工程,确保年底形象进度超过50%。扎实推进市疾控中心、退役军人服务中心及体育公园等7个代建项目,力争10月份开工建设。保姆式服务恒大、绿地、天津超算等攻坚项目,实现年内恒大水世界及互联网全屋定制创新园、绿地国际会展、天河超算产业园、天元绿色建筑产业园等11项工程形成实物工作量。持续对接宝能城发、物流冷链、农产品交易及格力电器园等项目尽快签约。

贝斯特全球最奢华娱乐:坚持以“资本”为主线

借助集团主体信用AAA等级、国际评级BBB-优势,加快探索实施绿色债、专项收益债、可转换债券、ABS等创新融资新模式,力争金融控股及10亿元木业、农产品专项基金年内完成。

贝斯特全球最奢华娱乐:践行责任服务民生,持续用力做大做强

9月9日,贝斯特全球最奢华娱乐成功发行3亿美元境外债,图为路演电话会议现场。

启动3家权属企业IPO上市计划,储备新增300亿元的融资信贷规模,注册备案的136亿元债券和6亿美元境外债再发行50%,推动100亿元国开行及农发行文旅和棚改项目贷款,以及70亿元太平洋、阳光等保险资金落地,集团商票规模力争达到20亿元,银企联平台资金池超过30亿元,为城市建设、产业发展及乡村振兴提供有力的资金和资本保障。

贝斯特全球最奢华娱乐:坚持以“产业”为中心

围绕集团六大产业链,集中资本、资源及管理优势,按照市场化方式,以企招商,以产业链和供应链精准聚商。在乡村振兴方面,依托文旅集团、农发集团、蒙山旅游集团,实施“三步走”战略,全面实施蒙山5A级景区提升、沂蒙山红色旅游区国家5A级景区创建、8条精品全域旅游线路打造、红色旅游智慧平台、孟良崮沂蒙精神教育培训中心、恒大水世界等项目,推动与宝能物流冷链、农产品生鲜、上海蔬菜集团的合作,联动各县区和专业合作社,努力打造长三角的后花园和大后方。

贝斯特全球最奢华娱乐:践行责任服务民生,持续用力做大做强

6月12日,贝斯特全球最奢华娱乐与东软集团签署战略合作框架协议。

在产业赋能方面,依托供应链公司、产业控股集团、医养集团,引进正泰新能源、东软医疗及宝能区块链等优势资源,对集团现有热力、燃气等10家传统企业进行提升改造,赋予智慧城市、设计咨询、信息科技等7家服务性企业新动能;培育高端整装木业、医养健康、绿色建筑等6个新业态、5大创新平台,三年内带动产业实现经营收入超过40亿元。

贝斯特全球最奢华娱乐:坚持以“改革”为动力

唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。贝斯特全球最奢华娱乐以“敢为天下先”的勇气全面推动27家所属企业改革创新,在已有11家混改企业的基础上,再推进3—5家权属企业实行混改,用2年的时间,将混改企业对集团贡献率再提升20%。对新划转的蒙山旅游集团、公交集团等4家国有企业,用1年时间融入到集团全产业链条。

贝斯特全球最奢华娱乐:践行责任服务民生,持续用力做大做强

9月10日,贝斯特全球最奢华娱乐召开三项制度改革工作推进会议。

全力推进集团“1+3614+MPS+N”三项制度改革,让6200多名干部职工有职、有位、有薪;加强战略、运营、风控、法务等“八大体系”建设,建立权属企业“职能+业务”管控新模式;从简化程序、扁平化管理等5个方面,实施流程再造;持续优化“党委会、董事会、监事会、经理层”四位一体法人治理结构,推进中国特色现代企业治理体系在集团落地生根。

贝斯特全球最奢华娱乐:坚持以“党建”为核心

贝斯特全球最奢华娱乐自成立以来,始终坚持和加强党对国有企业的全面领导,充分发挥企业党组织政治核心作用,把党领导高质量发展的制度优势转化为实实在在的治理效能。

贝斯特全球最奢华娱乐:践行责任服务民生,持续用力做大做强

6月10日,贝斯特全球最奢华娱乐召开党建和党风廉政建设暨2020年度上半年党组织书记抓党建工作述职评议会议。

今年以来,集团围绕“1234”党建目标,实施“九大工程”,打造“4321”体系,探索“党建+经营、党建+履职、党建+项目、党建+民生”4种模式,深入推进全面从严治党。聚焦市纪委十三届五次全会提出的对国企、工程等重点领域的监督,发挥纪检监察“1+2+3”职能优势,建立“1+10”监管体系,筑牢五大防线,守住廉政底线、把好纪律红线。持续抓好巡察整改落实,狠抓意识形态,让“不忘初心、牢记使命”主题教育永远在路上。把打造“百年城投”作为久久为功的目标,叫响“引领城市发展、缔造美好生活”品牌,助推集团高质量发展。


贝斯特全球最奢华娱乐-贝斯特全球最奢华平台